2025年无锡分院在上级部门指导下，开展了深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作。通过系统学习、教育和自查整改，进一步强化了全院干部职工的纪律意识，筑牢清正廉洁的思想防线，极大改善了单位的工作风气。

（一）学习研讨。建立党委理论学习中心组示范学、党支部带头学、党员全员学的三级联动学习机制。开展理论学习中心组和支部专题学习，并观看《作风建设永远在路上》、《风范》等教育片进行警示教育。举办为期3天读书班，邀请市委党校专家作专题辅导，联合黄土塘村党建联盟开展共学，组织党员干部赴廉政教育基地胡氏家风馆现场教学。

学习采取集中领学、个人自学、交流研学等多种方式，坚持读原著、学原文、悟原理，全面把握思想精髓。将习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述及中央八项规定精神贯穿学习教育始终，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，深入学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》、《八项规定改变中国》等重要材料。

（二）查摆问题。一是对标清单深入查。严格对照中央八项规定及其实施细则精神，对照中央、省市关于学习教育的部署要求，对照违反中央八项规定精神及隐形变异作风问题两张清单，查作风上的弱项，查服务上的短板，查落实上的差距，切实把“学查改”有机贯通起来。领导班子和领导干部结合工作实际，梳理形成领导班子问题清单，结合实际定期更新，院领导班子查摆问题4条，院领导班子成员查摆问题共19条。同时，对照“五个进一步到位”重要要求，深化检视反思，动态更新问题，抓实立行立改。

（三）集中整治。重点针对梳理出来的4条领导班子问题清单，建立集中整治台账，完善具体整改措施，坚持问题导向，强化整改落实，实行班子成员领办、综合办牵头推进、各研究室联动落实，召开专题警示教育会，传达学习中央和省市关于违规吃喝、违规收送礼品礼金、侵害群众利益、不担当不作为等突出问题的通报，深刻剖析案例、深挖问题根源，强化以案说纪、以案说法。扎实推进集中整治工作。

（四）开门教育。坚持开门搞教育，通过设置意见箱、面对面谈话、征求全院职工意见、征求农业从业者意见等形式，让职工做裁判，听取群众呼声，及时回应落实。把学习教育融入科研工作，组织科研人员在农业生产关键节点赴生产一线调研，摸清地方主导产业发展面临的卡点、堵点，了解农业经营主体真真切切的科技需求，针对性的开展新品种及配套栽培技术的培训和观摩活动，提高农业成果应用的精准性和成效性。

（五）组织领导。将学习教育与落实全面从严治党主体责任相结合。压紧压实各级责任，构建起党委书记牵头总抓、领导班子协同共抓、综合办及支部推进的责任链条，层层传导压力。将学习教育与年度重点工作任务相结合。立足实际，制定印发无锡分院学习教育实施方案及支部学习教育计划，明确党委、党员领导干部、党支部等不同层面的学习重点、任务目标与具体要求，确保学习教育精准聚焦、服务大局、务求实效。

通过学习教育，全院党员干部的政治意识有所提高，管理人员的服务意识得到了加强，全院科研人员坚定了服务“三农“的初心使命，以生产应用为科研导向，紧盯无锡市农业发展重大需求，加快靶向性、实用性强的科技成果示范推广，推动水稻、水蜜桃、蔬菜等无锡地方特色主导产业品种及配套栽培技术的迭代升级。

作风建设永远在路上，无锡分院将深化学思践悟，持续深化学习教育成果运用，将作风建设成果转化为农业科研工作的有力动能。一是健全长效机制。巩固拓展“学查改”成效，在常抓长治上下功夫，将严的基调、实的作风融入日常、抓在经常。二是聚焦主责主业。以务实的作风和行动，认真谋划好全院未来发展规划，强化学习教育和农业科研工作相结合，扎实开展学科建设，提升科研综合实力，聚力科技创新，聚焦科技服务，为乡村振兴和加快农业强市建设做出积极贡献。