中央八项规定是2012年12月中央政治局审议通过的，全称是“十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定”。从名称上我们可以看出，八项规定是对改进工作作风、密切联系群众的八项规定，聚焦的是党的作风建设问题。习近平总书记指出：“党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”所以作风建设是党的建设的核心问题，结合学习延安精神浅谈下对于作风建设的认识。

一、作风建设为什么是生死存亡问题

现在我们讲生死存亡这个词，大家普遍的感觉是比较遥远，毕竟已经不是革命战争年代，生与死的考验基本不会遇到，但对于执政党来说没有第三个选项，非生即死。当年中央红军两万五千里长征后，人困马乏，仅余7000多人，如果没有延安这个落脚点，那么很难想象中国革命的前途是什么样的命运。试想如果红军不是为群众打江山，不是一支纪律严明、作风过硬的革命队伍，那么当地老百姓会不会欢迎他们，会不会把自己的口粮捐出来作为军粮。当年，陈嘉庚参观延安后说“中国的希望在延安”，正是看到了延安共产党人的优良作风。斯诺在延安4个月写下《红星照耀中国》。他兴奋地写道：“我所见到的，我所听到的，都在告诉我，这是一支中国历史上从未出现过的队伍。他们的存在，是世界的一个奇迹，他们的精神，是世界文明的一份财富。”相比之下国民党内部贪腐横行，四大家族的存款额占到了全国的80-90%，孔祥熙女儿结婚用飞机运嫁妆，第一次飞机出事嫁妆被烧毁，又运了第二次，两次嫁妆可以武装1个美国装备师。所以解放战争只打了三年就结束，就是人心向背的问题，作风问题表面上看影响的是干群关系，本质上是人民的信任，决定了党的生死存亡。

二、作风建设的目的是为人民服务

加强作风建设、密切联系群众，根本目的是为人民服务。延安精神的核心就是全心全意为人民服务，为人民服务一词也正是在延安，毛泽东同志在张思德的追悼会上的演讲中提出来的。作风建设，归根结底来说，我想是我们党所代表的利益问题，代表人民的利益，为人民谋福利，那么自然就要走进群众、贴近群众，想群众之所想，为群众解决实际问题。1969年不到16岁的习近平总书记初到梁家河，五年后被选为梁家河大队党支部书记，为解决村民的生活难题，修了四座大坝，挖了水井，建起了当时全陕西省第一座沼气池，还给村里种了蔬菜，组建了铁业社、代销社、缝纫组等。总书记当初的信念就是扎根农村，在梁家河时候他曾说：“我为什么就不能在梁家河扎根呢？我为什么就不能留在这里为老百姓干好事呢？自己的路自己走，自己的事情自己干！”总书记还说“我觉得在我一生中，对我帮助最大的是两种人，一种就是革命老前辈，一种就是我那陕北老乡。”总书记在农村7年，亲眼见到了贫苦人民的窘迫生活，在他人生的至暗时刻，是陕北农民接纳了他，我想这也是总书记以人民为中心执政思想的最初来源，党的干部就是要为人民服务。

三、如何加强作风建设

“四风”问题具有顽固性、反复性，因此作风建设是一个需要长期坚持不懈的过程。作为年轻干部，首先是要增强宗旨意识。这是加强作风建设的根本所在，只有心中始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，心中有民则行有所戒，虽然经过70多年的奋斗社会面貌已经发生了翻天覆地的变化，但仍然还有很多群众生活上存在着这样或那样的困难，尤其是我们作为农业科研单位，广大农民仍然是最为弱势的群体，农业还是弱质产业，科技支撑农业新质生产力发展还有很长的路要走，只有切身去感受人民群众的所需所盼，才能强化和坚定心中的理想信念，充分认识到作风建设的重要性。其次是要立足岗位思考。深入思考我是谁、为了谁这个根本问题，立足岗位职责，明确工作对象、工作目标，从服务对象视角考虑工作改进的空间，从事业发展角度思考工作提升的方法，发扬敢于吃苦、乐于奉献的精神，以过硬作风完成每一项工作。尤其是我们作为组织人事部门，涉及到都是人的事，没有小事，更需要锻造优良工作作风，不怕吃苦、持续战斗。最后是要坚持群众路线，我们经常容易陷入事务主义，导致我们深入一线、深入群众的主动性不够，要能够充分利用业余时间、各种方式了解群众的所想所盼，作为干部科就是要了解职工对干部的评价，了解优秀干部、后备干部等不同类型干部的基本情况，选出真正为科研人员办实事的干部，通过优化干部考核、日常考察的方式方法，完善相关制度，激发干事创业积极性，形成体系化的干部培养模式，为全院干部队伍建设做好参谋助手。