坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导广大老同志坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，按照“强功能、扬优势、补短板”总体思路，如何进一步提升离退休干部党组织建设质量，推动党组织全面进步、全面过硬，下面浅谈几点思考。

1.推进“标准+示范”建设    

持续推进离退休党支部标准化规范化建设，巩固深化“六有一提升”达标创建成果。开展“六好”示范党支部创建活动，加强动态管理，确保示范党支部的先进性、典型性。推动“特色支部”建设，打造具有新时代特征、离退休干部特点的党建品牌，形成可复制、可推广的支部工作法和典型案例，更好地以基层经验指导基层实践。

2.进一步扩大组织覆盖   

规范“1+2”组织覆盖模式，优化离退休干部党组织设置，按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，探索规范在离退休干部党员集中居住地、活动学习场所、志愿服务组织、社团组织中建立基层党组织或临时党组织，为离退休干部党员就近参加组织活动创造条件。

3.提高组织生活质量  

结合老同志思想和生活实际，统筹抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实，推广离退休党支部“固定活动日”制度，灵活开展主题党日活动，增强吸引力和感染力。采取组织生活提醒等措施，让党员早知道、好安排，注重发挥好担任过领导职务的退休干部党员表率作用。对年老体弱、行动不便的党员，通过送学上门等方式传达情况、听取意见建议。

4.建强“三支队伍”  

深入实施“万名银发头雁”培养计划，完善退休职工党支部按期换届提醒督促机制，选优配好支部书记，加强支部书记后备人选储备，着力打造“四强”型支部书记队伍。加强支部联络员队伍建设，建立联络员履行党建责任清单，将联络员统一纳入教育培训计划。加强党务干部队伍建设，多渠道选配、多环节锻炼，不断优化队伍结构，提高能力素质。

5.推进志愿服务特色团队建设   

依托退休职工党支部、老科协、社团等建设老干部、老专家志愿服务特色团队，鼓励支持老同志在坚持党的全面领导、推动高质量发展、推进农业科技自立自强、全面推进乡村振兴、推进绿色低碳发展、加强城乡基层治理和培养时代新人等方面发挥作用，打造服务亮点，开展特色活动。