自从踏入工作岗位以来，“责任心”这个东西，我就一直在琢磨，它好像看不见摸不着，但又处处可见。

一、“责任心”长啥样？

大家肯定都看到过这个公式：0.99的365次方是0.03，1的365次方是1，1.01的365次方是37.78。虽然用指数函数来造势不是很科学，但是这三个等式构成了一份简洁明了，发人深思的心灵鸡汤：积跬步以至千里，积怠惰以至深渊。但在我们平时的认知里，觉得1.01和0.09差不多都是1。其实，我们身边也有这样的“差不多先生/小姐” 。数据核对，差不多就行；写方案，抄抄模板改改标题，能交差就行。反观，有的人对经手的每一份文件、每一个数据、每一个环节都保持高度关注和严谨态度，总想着“这里是不是还能更完善一点”“那个环节设计合不合理”“这个方案有没有考虑周全”。我想这应该是“责任心”的样子吧。

二、“责任心”的能量

最近有个很火的电视剧《长安的荔枝》，主角李善德接了个“不可能完成”的任务：把岭南的新鲜荔枝运到长安。虽然是为了救命，但他疯狂调研：亲自跑路线、绞尽脑汁试保鲜方法、算成本算时间；精密筹划：设计接力运输方案，调动一切资源，卡每一个环节。死磕细节：精打细算每一步的损耗、时间，不打一个马虎眼。结果他真的做到了！我想这就是责任心爆发的惊人能量吧，把“不可能”变成了“可能”。里面有这样一句话“就算失败，我也想知道，自己倒在距离终点多远的地方。”反观我们的工作，很多时候，卡住脖子的，真不是能力不够，而是责任心，缺了那么一股“必须搞定他”的劲儿！。

三、责任心如何落地？

责任心不是光喊口号，最终要落实到行动上。面对新任务、新领域，有时确实会懵圈或理解不透彻。但不能停滞不前，要根据领导的要求先干起来！干着干着，就品出味儿来了。我们团队首席经常说“理解了就抓紧贯彻落实，理解不了的就在贯彻落实中抓紧理解”。边干边琢磨，边干边调整，边干边理解：发现问题了，就在干的过程里解决它、优化它，只有真正扑下身子去落实了，那份理解才叫真理解。这种态度，本身就是一种实在的责任心！它意味着：不拿“没想通”当挡箭牌，不因为怕难就磨洋工；是在行动里主动找答案，我们办公室主任在一次复盘会上也提到的“TA们是带着脑子干活儿的”，是的，TA们不因畏难而拖延，而是在行动中主动寻求答案。我想这应该是一种责任心的实践路径吧。