党的二十届“四中”全会提出，要加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力。要加强原始创新和关键核心技术攻关，推动科技创新和产业创新深度融合，一体推进教育科技人才发展。所谓农业科技的“原始创新”，一般是指在农业某个领域前所未有的重大科学发现、技术发明及原理性主导技术等创新成果。因此，相较于一般意义的创新，其理论和技术水平更高，产出难度和不确定性更大，十分考验一个科研团队或科研单位的研究水平和综合实力。在世界百年变局加速演进、新一轮科技革命和产业变革深入推进的关键时刻，党的二十届四中全会将“原始创新”写入公报，为新时代科技工作指明了前进方向。因此我院科研团队要加强原始创新能力的培养。

一、要敢于走别人没有走过的路，让“首创精神”成为团队追寻的方向。原始创新就是要“走别人没走过的路，做别人没做过的事”。创新团队要面向行业未来，要聚焦国家农业重大战略需求和卡脖子技术，发挥团队的创造力，持续推进关键核心技术攻关，实施原创探索计划，敢啃“硬骨头”、敢闯“无人区”，只有将科学的种子播撒到更多无人涉足的土地上，才有可能实现前所未有的收获。

二、选准科研方向后要将“长期主义”践行到底。原始创新不仅是一场短跑赛，更是耐力赛。对于农业科技工作者而言，只有尊重科技创新的客观规律，深入践行科学家精神，重视枯燥泛味的基础研究，才有可能实现更多“从0到1”“从1到N”的关键技术突破。同时团队要破除急功近利的科研生态，抛除追求科研“帽子”和“纸上创新”的不正之风，让更多科研人员能够静下心来长期从事基础和应用研究。

三、要加强创新人才的培养和合作交流。事业的发展离不开人才，要加强年轻人才的培养，对于年轻人的想象力和创造力，要多一些呵护和鼓励。对于一些创新性强、争议大、风险高的原创性、颠覆性的研究，要多一些包容和支持。同时要积极拓展国内外科技合作渠道，加强技术人才交流与合作，持续提高团队的影响力，积极融入全球创新网络，推动科技创新和产业创新深度融合，助推团队原始创新能力扬帆远航。

提升原始创新能力非一朝一夕之事，须久久为功、持续发力。相信经过未来5年的培养和奋斗，科研团队创新能力都将迈上新的台阶，让原始创新能力成为推动团队发展的强劲引擎，书写团队科技创新高质量发展的崭新篇章。