“十五五”将全面开启新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，因此，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂，对全党领导干部提高解决实际问题、应对复杂形势、完成艰巨任务的能力和素质提出更高的要求，作为农业科研单位的专业性领导干部，既担负农业高质量发展和科技创新的主责主业，又要同时做好行政管理和党建工作，为此，我们必须加强学习、认真领会，不断全面提升各方面的能力和素质，带领和推动各项工作再上新台阶。
一、认真学习领会党员领导干部需要具备的能力
2022年，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高七种能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
一要提高政治能力。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。提高政治能力，首先要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。在这个问题上，决不能有任何迷糊和动摇！要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力， 特别是要能够透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。提高政治能力必须对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心。要自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”、“老实人”。要注重提高马克思主义理论水平，学深悟透，融会贯通，掌握中国化的马克思主义，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。
二要提高调查研究能力。调查研究是做好工作的基本功，在调查研究中提高工作本领。调查研究要经常化。要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况，不能走马观花、蜻蜓点水。对调研得来的大量材料和情况，要认真研究分析，由此及彼、由表及里。对经过充分研究、比较成熟的调研成果，要及时上升为决策部署，转化为具体措施；对尚未研究透彻的调研成果，要更深入地听取意见，完善后再付诸实施；对已经形成举措、落实落地的，要及时跟踪评估，视情况调整优化。
三要提高科学决策能力。做到科学决策，首先要有战略眼光，看得远、想得深。想问题、作决策，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩。要深入研究、综合分析，看事情是否值得做、是否符合实际等，全面权衡，科学决断。作决策一定要开展可行性研究，多方听取意见，综合评判，科学取舍，使决策符合实际情况。
四要提高改革攻坚能力。面向未来，我们要全面推进党和国家各项工作，尤其是贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局，继续走在时代前列，仍然要以全面深化改革添动力、求突破。改革必须有勇气和决心，保持越是艰险越向前的刚健勇毅。要把干事热情和科学精神结合起来，使出台的各项改革举措符合客观规律、符合工作需要、符合群众利益。改革攻坚要有正确方法，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新
五要提高应急处突能力。预判风险是防范风险的前提，把握风险走向是谋求战略主动的关键。要增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备。要努力成为所在工作领域的行家里手，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机。要紧密结合应对风险实践，查找工作和体制机制上的漏洞，及时予以完善。
六要提高群众工作能力。要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，切实解决群众“急难愁盼”的问题。要落实党中央关于逐步实现全体人民共同富裕的要求，带领群众艰苦奋斗、勤劳致富，要注意宣传群众、教育群众，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高群众思想觉悟，让他们心热起来、行动起来。
七要提高抓落实能力。干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。特别是主要领导干部，既要带领大家一起定方向、理思路、找路径，又要做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走。
二、切实提高能力和素质，增强干事创业的本领
1.努力提高政治能力和素质
政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力，就是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。在实际工作中能否找准“着力点”、 锚定“突破点”、打通“联结点”，稳步推进改革发展各项任务，都是检验政治能力的试金石。只有提高政治能力，才能在大是大非面前始终保持清醒头脑和政治定力，才能透过纷繁复杂的表面现象把握事物的本质和发展的内在规律。
提高政治能力，关键在于提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提高政治“三力”是领导干部的必修课、常修课。提高政治能力必须对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，越是风急浪高、急难险重，对政治能力的要求就越高，政治淬炼也就越有效。要加强党性锻炼，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，切实落实到工作实践上，毫不含糊、不打折扣、表里如一，经得起任何考验。要清楚自己权力来自哪里、授权于哪里、权力边界在哪里。
2.持续加强理论素质和知识提升
政治能力指引方向，理论素质提供方法。如果没有较高的理论素质，就很难有正确的政治方向、政治立场、政治观点和高度的政治纪律性、政治鉴别力、政治敏锐性；就难以通过事物的表面现象看到问题的本质，难以把握事物的内部联系和客观规律性。而一旦有了良好的理论素养，就不会迷失政治方向，在政治原则和是非面前不会缺乏辨别力以至立场动摇，思想境界和胸襟也会更高更宽广，抵御功名利禄和浮躁世俗侵染能力会更强。
知识素质主要包括一个人的知识价值观、对待知识的基本态度以及获取和应用知识的方法与能力等,也包括一个人的知识结构，知识是与时俱进的，最重要的是要掌握好自己岗位所需要的专业知识和推动社会发展的新知识。理论武装头脑，知识丰富头脑，知识驱动创新，知识引领创新。知识更新周期越来越短，知识传播越来越快，知识内容越来越综合，面对新挑战，提升知识素质必须更加重视从实践中提升、创新中提升、学习中提升、交流中提升、群众中提升，是每一个领导干部提高自己知识素质不可或缺的现实路径。
3.持续提升创新能力和素质
能力是一个整体的、综合性的概念。有知识不一定有能力，因此，能力强弱不仅要靠知识，还要由潜在的行为方式决定。能力素质主要包括：直觉能力、抽象思维能力、组织和协调能力、自我发展能力等，提升这些能力的办法主要有勤政有为、自我反思、归纳总结、接纳批评、借鉴失误。能力不是天生就有的，也不是后天一蹴而就得来的，提升能力素质是个永不停歇的过程。
创新是引领发展的第一动力，领导干部的创新素质是最不可淡化的素质。创新素质包括创新意识、创新思维、创新精神、创新能力等。新时代需要创造性的工作，呼唤创新型的领导干部，提高领导干部创新素质是时代发展的必然要求。提高创新素质一是夯实创新意识，始终保持强烈的创新欲望，二是锻炼创新思维，捕捉智慧火花，突破常规局囿，三是凝聚创新精神，把握独到独特，乐于引领超越。四是丰富创新能力，增强内在智慧，拓展外延能量，实现创新活动由感性认识到理性思考的飞跃。
三、常态化长效化加强能力素质提升。
1.在理论学习与作风建设上。主动适应新形势、新任务，深入学习、领会和贯彻执行二十届四中全会精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央关于“三农”工作和科技创新的重要部署，筑牢信仰之基，把稳思想之舵。丰富学习形式，除了传统的专题报告和集中理论学习，主动开展实地参观和实践学习，结合现场教学深化理论认识。
2.在管理能力和行政效能提升上。持续优化和规范化行政管理措施，继续加强行政管理能力的理论学习和在工作中的实践应用。多措并举推动党建与科研融合，将党的建设融入“十五五”规划、国家重大科技任务实施、科技强农计划、乡村振兴行动等中心工作，使党建工作真正围绕科研、服务科研。
3.以廉洁作风坚守纪律红线。筑牢思想防线，守住廉洁底线，自觉用党规政纪规范和约束自己的言行，时刻绷紧廉洁自律这根弦，从严从实加强自我监督约束。向前走，不忘记走过的路，传承优良作风，汲取前行力量。牢记初心使命，以“功成不必在我”和“功成必定有我”的决心，一步一个脚印，稳扎稳打往前走，奋力开创工作新局面。