搭建更多平台 引导老同志发挥更大作用

习近平总书记指出“老干部是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量”,强调“要发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势”。这一重要论述为做好新时代离退休干部工作提供了根本遵循。

我院院部现有离退休职工930余人,其中既有长期从事农业科研攻关的学术带头人,也有扎根农业生产一线的技术推广专家,是推动农业科技事业发展的重要力量和宝贵财富。我们将深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神,搭建更多平台载体,组织引导广大退休老同志向赵亚夫同志学习,在不同领域发挥自身余热,为农业农村现代化和农业强省建设增添正能量、再作新贡献。

一、发挥院老科协示范引领作用,深化科技志愿服务

院老科协是我院银发人才的重要资源库,成立于上世纪90年代,现有会员350人左右,其中高级技术职称人员占比达60%以上,长期处于同行单位前列。近年来,多次组织老同志参与省委老干部局银发人才援疆、援陕及省内送科技下乡行动;2023年挂牌成立银发人才试点(大丰)工作站,签约10个亚夫工作站开展“亚夫富民大讲堂”,获得各方好评;先后被省委老干部局评为“全省最美老干部志愿服务团队”、被省老科协评选为“优秀老科技工作者之家”等。

下一步,重点推进以下工作:一是持续擦亮“绿野银辉”志愿服务品牌,统一品牌标识、明确品牌内涵、提升品牌辨识度,制定品牌建设方案和年度行动计划。二是强化银发人才作用发挥与院科技服务体系的深度融合,紧密对接院亚夫工作站、科技特派员、成果转化基地等科技服务网络,形成“老专家+科技服务+产业需求”的精准对接机制,让银发智慧更好转化为生产力。三是拓展服务领域和地域,持续做好现有工作,探索与地方共建更多银发人才工作站。四是注重梯队建设,有序吸纳近年来新退休、身体条件好、专业能力强的老同志入会,保持队伍活力和专业覆盖面。

二、激发老党员工作室活力,助力基层社会治理

省委老干部局出台《关于推进老党员工作室助力基层社会治理的意见》,明确支持老党员工作室建设等多项举措,健全离退休干部助力基层治理长效机制。我院已成立“绿野银辉”老党员工作室,长期有多位老党员参加社区业委会工作、参与基层社区治理,具备良好的工作基础。

下一步重点推进以下工作:一是摸清底数、建立台账,对全院退休老党员参与社区治理情况进行全面梳理和动态掌握,做到底数清、情况明。二是鼓励更多退休党员、干部通过参与业委会工作、网格化治理、政策宣传、社会救助、矛盾调解等形式融入社区治理体系,鼓励退休老同志领办文化活动、参与邻里纠纷调解、安全隐患排查等工作。三是指导老党员工作室与所在街道社区建立常态化联系机制,引导退休党员、干部参与小区物业管理、居民议事协商,实实在在解决群众诉求。四是注重典型选树和经验推广,及时发现和宣传先进事迹,以点带面做实做优老党员工作室平台。

三、拓展老专家传帮带平台,助力青年人才成长

2022年,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》,要求充分发挥“五老”在教育引导和关爱保护青少年方面的优势作用。我院既有大量德才兼备的老专家资源,也有年轻科技人员、研究生成长成才的迫切需求,拟推动成立院关工委。

以院关工委为平台,重点从以下七个方面推进:一是组织老专家与青年科技人员常态化交流,通过座谈沙龙、线上交流、日常指导等方式,实现精准结对、定向培养。二是组织老专家围绕院史院情、科学家精神、科研职业素养、成长经验等开展专题宣讲,传承农科院精神文脉。三是针对青年科研人员在项目申报、成果凝练、材料撰写等方面的实际需求,开展专项辅导和实战指导。四是依托科技特派员、亚夫工作站、成果转化平台,帮助青年科研人员拓宽工作思路、提升科技服务能力。五是主动融入院所研究生培养体系,协助开展理想信念、科研道德、学风建设、职业生涯规划等专题讲座,建立“五老—青教”双向互动机制。六是联动院老科协、地方关工委,拓展亚夫富民大讲堂服务覆盖面,精准开展技术帮扶和能力提升培训,助力培育一批懂农业、爱农村、善经营的青年新农人。七是结合农业科研特色,编撰农业科普读本、制作科普视频,对接周边中小学常态化开展农业科普讲座、农事知识普及、农业科学家精神宣讲等活动。

四、完善服务保障机制,确保平台运转有序

在做强和拓展各类平台的基础上,离退休处将坚持高标准、高质量做好服务保障工作。

一是建强联络员制度。为每个平台匹配1位联络员,明确职责规范,充分发挥联络员的桥梁、跟踪、参与、保障作用,推动各平台规范运转。

二是强化激励保障。积极协助平台对外拓展关系,为各平台开展工作提供支持和保障;对事迹突出、群众认可、影响广泛的先进团队和个人,积极推荐参加全国、全省离退休干部“双先”等评选表彰。

三是做好宣传引导。对各平台开展的重要活动、产生的重大影响、涌现的突出贡献人员及时进行挖掘,通过院网站、主管部门宣传平台进行宣传报道,以组织建设好、运行机制好、作用发挥好、品牌效应好的“四好”标准推动建强工作平台,不断提升我院“绿野银辉”品牌的社会综合影响力。

离退休老同志是党和国家的宝贵财富,也是农业科技事业发展的重要依靠力量。通过搭建更多平台、完善工作机制、强化服务保障,我们有信心引导广大退休老同志在服务农业农村现代化和农业强省建设中持续发光发热,让“绿野银辉”品牌更加闪亮,让银发力量在推进乡村全面振兴的伟大实践中绽放光彩。