2024年1月8日，是院党委宣布我到设施装备所履新的日子。在知天命的年龄、到不熟悉的领域，挑战之大是不言而喻的。如何跑好手中的接力棒、推动事业的新发展？我思考归纳了五句话：明大势、找问题、抓关键、定规矩、造氛围。
1.明大势。所谓“大势”，是指事物发展的总体趋势和规律性力量；而“明大势”，则是对事物发展总体趋势及内在规律的把握。当下，农业设施与装备的发展已成为推动乡村振兴的重要动力，也为保障粮食和农产品稳定安全供给提供了有力支撑。作为履新的“班长”，明大势，首先自己要了解国内外农业设施与装备领域的现状、了解国家及部省对设施装备领域的相关政策支持、了解行业内龙头标兵的优势及做法；其次要推动班子成员和全所职工强化学习，提升站位，明晰工作方向，把牢发展脉搏。依托图书馆和国家部委网站等平台，一年内我先后下载百余篇文章，通过对《全国现代设施农业建设规划（2023—2030年）》《国内外农业装备技术发展趋势及进展》等材料的研读，不断增强对农业设施及农机装备领域的了解，使自己从门外逐渐走到门内看一看；在传达中央和省委一号文件精神时，也聚焦“设施”“装备”等关键词，努力提高学习的指向性与针对性。
2.找问题。问题，是现状与期望目标之间的偏差，是前行路上不得不面对的绊脚石。对于一名管理者而言，解决问题的钥匙首先是找到问题。而到了一个新单位，开展一对一调研交流是寻找问题最直接、最有效的方式，这种做法虽然耗时费力，但却能掌握第一手信息，也有助于建立信任与理解的桥梁。来所后，我陆陆续续用了两个多月的时间，逐一与班子成员、全体党员、科研骨干面对面交流，听取大家的心声，不仅记住了绝大多数职工的姓名、样貌，也对他们的个性、爱好、科研方向、工作进展等有了初步的了解。从中我认识到：每一个人眼中的问题，都是管理中的一面镜子，它折射出不同的人对于事物的不同看法、对于工作的不同思考、对于发展的不同关注，以及对于未来的不同期盼；这些不同的视角和声音，汇聚在一起，便构成了单位发展的多元图谱；作为所长、党总支书记，需要用心去倾听、去感受、去理解这些声音，从中汲取智慧和力量，从而为单位的发展注入新的活力和动力。
3.抓关键。抓关键，是一种管理能力，也是一种思维方式。在纷繁复杂的事务中，准确识别并集中力量解决主要矛盾或核心问题，是推动工作、促进发展的要义所在。如前所述，在调研交谈中，不同的人所反映的问题是多种多样的，有的关乎全所、有的关乎团队、有的则关乎个人发展；而问题的性质和影响也不尽相同，有的紧迫且关键，需要立即解决，有的则相对次要，可以稍后处理。面对各式各样的诉求，需要具体问题具体分析，分清轻重缓急。只有从大家普遍关心、亟待解决的共性问题入手，才能抓住关键，牵住“牛鼻子”。比如，针对所内最大的会议室仅能容纳60%职工的问题，积极争取院支持建设了新的学术报告厅，极大改善了学术交流条件；再如，针对团队之间鲜有交集的问题，打破以团队为单元组建二级支部的做法，将五个团队党员轮流安排在两个支部，有效增进交流。类似问题的解决，不仅让职工感到所提意见得到重视，也增加了大家对新班子的信任。
4.定规矩。规矩，原是指校正圆形和方形的两种工具，后逐渐演化成为象征一定标准、法则或习惯的抽象概念。古语云：“没有规矩，不成方圆”。在任何单位任何领域，都离不开规矩。规矩，既是对普通职工行为的引导与约束，也是对决策者权力的制衡与监督。借助院推行精细化管理的东风，装备所在执行所内管理工作手册的基础上，也对部分事项进行了明确与完善。比如，所长办公会、所务委员会等会议的召开，除了会前明确议题、会中专人记录外，还要求会后形成书面纪要，将决策的规则及形成的结果写入纪要，既便于日后的梳理查考、避免因记忆模糊或记录不全而引发的争议与扯皮，又有效提升了决策过程的透明度与公信力。此外，将院季度重点工作进行分解、每周在线填表工作安排、明晰所办成员工作职责等举措，也强化了相关成员的责任意识，促进了所内信息的沟通共享。从中，我也体会到：好的规矩，可以减少不必要的协调成本，提升工作效率；它限制了个体的自由，却维护了整体的秩序；规矩，是一种约束，也是一种保护。
5.造氛围。一个单位的氛围，可以理解为该单位内部一系列相互作用、相互影响的因素所构成的整体状态，即多种因素共同塑造形成的独特的“文化场”。氛围如同空气，虽然看不见摸不着，但其质量好坏直接关系到单位的健康发展。好的氛围，如同春日暖阳，能够激发个体的创造力，增强团队的凝聚力；反之，坏的氛围则如同冬日寒风，侵蚀着单位的活力与和谐，导致职工缺乏归属感，工作热情低落。营造良好氛围，要抓硬环境，奠定物质基础，也要抓软环境，加强文化引领。从拆除展示大厅的彩条布围挡到建设启用新学术报告厅，装备所的硬环境不断改善；而“先锋·七彩分享”的实施，则是从文化层面推动软环境的改善：通过组织党员职工对党史故事、格言警句、警示案例、科研感悟、管理心得、随手拍、小视频等分享，让人人都能参与其中，感受精神上的充实与快乐；此外，对所内喜事要事的梳理盘点，通过大屏不间断地输出，也促进了彼此间的交流理解，让工作氛围更加温暖和谐。
以上，是一名农科老人、装备新兵的点滴感悟，不当之处，敬请批评指正。