青年科研人员是实现科技自立自强的重要创新力量。在有组织科研的时代，找准研究方向既是青年科研人员开启个人事业的决定性一步，更直接关系到团队的创新活力和事业发展。确定研究方向从狭义上是一项事务性工作，但在广义上需要结合科技创新工作的特殊性，做一些深层次的考虑。

一、拓宽学术视野锚定科研方向。

宽广的学术视野是做好学术创新和科研选题的基础。只有掌握学术前沿、产业未来发展方向，才能提出胸怀“国之大者”的大命题。当然，青年科研人员由于阅历资历等限制，一般不具备这一能力，这就需要团队带头人充分发挥自身或行业领军人才的作用，瞄准产业重大需求，在统一的目标设计中，帮助青年科研人员把好舵、定好向，让研究有为又有用。

对于青年科研人员而言，在一线生产实践中增加学科积累厚度、在前沿研究跟踪中强化学科思维深度、在学术交流研讨中提升学科认知广度、在领域交叉融合中激发学科创新高度、在政策跟踪学习中研判学科产业热度，锤炼学术视野，对个人找准方向至关重要。

二、融入团队找准生态位

生态位是指每个个体或种群在种群或群落中的时空位置及功能关系。延伸到团队和个人，则需要明确团队的发展方向和个人的发展期许二个问题。明确的发展方向是保证团队基业长青的根本，而个人的发展期许则是团队发展的内驱动力。对青年科研人员而言，如何在团队中找准自身生态位，明确个人研究方向，在差异化发展中为团队输入创新活力尤为重要。换言之，青年科研人员要结合自身专业与特长，不断检视新能力、寻找新赛道、发展新机遇，在团队成员思维相互启发、学科交叉融合和集智协同攻关的同频共振中提高团队创新效能，在追求个体的“小我”中成就种群的“大我”。

三、找准切入点确定突破方向

明确了研究方向，如何找准选题对青年科研人员开启研究工作至关重要。生产中原始有用的现象（材料）、实践过程中的反常现象都是我们重要选题的来源。结合理论基础和学术前沿，将现象转为科学问题，形成明确的科学假设和具体的研究方案。科学假设的试验求证过程期许的是理论、技术或产品的突破，也必然会伴随产生新的现象或问题，这又成为我们下一个研究的选题，促使我们不断在确定的研究领域进行深耕。

四、立足长远坚定事业研究方向

在专属的研究方向科研有专长、技术有特色是每一个团队和科研人员所追求的事业目标，其关键在于坚持。对青年科研人员而言，只有从时间尺度和项目维度做好长远规划，才能有所作为。在时间尺度上，快速实现个人角色转换、将个体的小我融入团队的大我、做好人生规划是事业行稳致远的前提。在项目维度上，保持科研定力，关注“第一桶金”的“桶”，不断提升短板长度，是研究持续推进、项目（选题）接续取得的关键。心有所信，方能行远。

结 语

做有用的研究是农业科研工作者必须的坚守。在有组织科研的时代，青年科研人员要在研究方向选择上有“国之大者”的胸怀、“功成有我”的担当、“洞幽烛微”的技能和“咬定青山不放松”的坚守，方能与团队同心而行，共创辉煌。