对农业科研单位而言，加强新时代廉洁文化建设既是“润心工程”、更是“治本工程”，具有十分重要的精神价值和现实意义。然而，廉洁文化建设是一项艰巨的、复杂的、长期的系统工程，新时代对廉洁文化建设赋予了更多的使命，也提出了更高的要求。结合近年来的实践探索，我们逐步形成了“内化于心、外化于行、固化于制”的“三位一体”工作法。

1. 内化于心，稳扎稳打，抓好廉洁文化建设落地落细。聚焦廉洁文化建设落地生根，通过开展多层次、分类别的专题教育，进一步强化党员干部职工廉洁自律意识，浓厚廉洁氛围。坚持将警示教育作为廉洁文化建设重要环节，将案件“活教材”转化为廉洁教育“好资源”，及时为广大职工敲响“警示钟”、打好“预防针”。同时强化正面典型示范引领作用，不断巩固拓展党史学习教育成果，大力宣传我院全国“时代楷模”赵亚夫克己奉公、淡泊名利的崇高品格，深入学习江苏“时代楷模”糜林、省“五一”劳动奖章获得者李洪民等道德榜样清正廉洁、严以律己的宝贵精神，在先进文化的滋养中进一步增强“不想腐”的自觉。

2. 外化于行，守正创新，推动廉洁文化建设走深走实。积极拓展廉洁文化建设新平台和新形式，创新思维、创新内容、创新渠道，确保廉洁文化建设内容过硬、形式丰富、质量上乘。搭建廉洁文化网络宣传载体，在纪委办公室网站开设专栏，转发推送廉洁文化小故事、微视频；探索廉洁文化视听互动，录制警示教育片，运用视频形式让警示教育效果更直接、更生动、更震撼；打造“送廉到身边”新模式，探索一线专题授课、廉洁文化宣传图片、面对面交流研讨等务实举措，推动廉洁文化可视可触可感。拓宽廉洁文化理念宣传载体，通过制作廉洁文化宣传PPT、廉洁纪律主题课件、廉洁短视频以及发放廉洁文创产品等形式，进一步扩大廉洁文化教育覆盖面，增强传播渗透力、感染力、影响力，促进廉洁文化从“指尖”到“心尖”。

3. 固化于制，系统谋划，做好廉洁文化建设机制保障。立足我院农业科研单位实际，深入研究新时代廉洁文化建设本质和目标，凝练符合院史院情的廉洁文化理念，建立健全文化宣传机制。将廉洁文化理念融入院先进文化理念体系，在全院范围内广泛研讨廉洁文化理念的要义内涵，营造“人人学廉、人人思廉、人人促廉”良好氛围。做好顶层设计，把廉洁文化建设要求纳入党风廉政建设和反腐败工作全局，形成各单位（部门）齐抓共管的整体合力。建立完善廉洁文化建设制度保障机制，将廉洁文化建设相关工作的责任分工、内容部署、综合保障等通过制度予以规范与约束，确保廉洁文化建设更加规范高效运行。