做好巡察整改“后半篇文章”的几点启示

巡察是上级党组织对基层支部开展政治体检的一个有力、有效措施。面对“体检报告”,做好巡察整改“后半篇文章”,才能使巡察更加富有成效,成为推动事业发展的一把利器。

除了党政同心、分工协作、上下联动、举一反三、对账销号等机制外,资源所党总支(支部)在巡察整改的过程中启动了一些良好的机制,使“后半篇文章”更加厚实。

一是整体部署方面,补短板与扬长板结合机制。巡察报告往往指出问题多,肯定成绩少。问题即是短板,必须限期整改到位。而“长板”则是基层支部的一些具有品牌特点的好做法。例如针对项目无绩效提取、基础性强、发高水平文章难等特点,资源所党总支以强化科研作风、弘扬科学家精神为切入点,将“种质资源精准鉴定项目”的实施过程检查作为党建与业务融合的抓手之一。年内已经实施了春、夏两轮常态化检查,从原始记录的规范性到数据、实物标准化,以及成果入库的及时性,做到不断发扬优点、改进不足。

二是制度建设方面,系统思维与整体联动机制。本轮巡察发现的问题是“资源所的制度不健全”。在向兄弟单位学习的过程中,我们强化系统思维,共出台党员固定学习日、科研办公用房及基地管理办法等制度5项,完善原有的内控工作流程15项。同步结合精细化管理服务的要求,对办公实工作手册进行修订完善,将不宜体现在制度中的日常检查行为融入工作手册,以便按部就班落实。由此形成制度“制定—优化—检查”的闭环,在健全各项规章制度问题上做出实效。

三是任务落实方面,月度分解与调度机制。从巡察整改的初期,党总支就建立了“任务—时间—责任人”的整改矩阵表,同时将任务有效分解到每个月。党总支坚持月度分析与调度,对本月任务完成情况进行检查回溯,结合实际情况对下个阶段的任务进行部署与优化。这样做不仅增强了牵头人的责任心,强化了钉钉子精神,而且将整改工作放在动态过程中不断优化,使巡察整改工作更加科学。例如,虽然巡察报告没有提及,但是结合精细化管理要求,我们发现学生工作尤其是学生的安全工作可能是我们的短板。党总支在月度调度时提出工作路径,包括建立学生工作微信群,将反诈、安全生产、购买意外伤害保险等要求进行部署,开展高温慰问等。