院工会作为广大职工自愿结合的群众组织，是院党务联系广大职工的桥梁和纽带，是职工合法利益的代表者和维护者，在推动现代院所治理、促进事业高质量发展中具有重要作用。进一步加强和改进工会工作，充分发挥工会的政治优势、组织优势、群众优势，有利于夯实党的群众基础，对统筹协调各方面利益关系、凝聚全院职工力量、加快推进高水平国际化现代科研院所建设具有十分重要的意义。

一、加强党对工会工作的全面领导。坚持把工会工作摆在党的工作的重要位置，做到政治原则上把关、发挥作用上重视、具体工作上放手、制度措施上落实，引导支持工会组织在服务大局、服务职工中发挥作用，构筑党工共建新格局，坚定不移地把党的路线方针政策贯彻落实到工会工作中，全面提高工会组织的履职能力、提升工会工作的服务质量。

二、坚持服务中心大局。聚焦高质量发展这一首要任务，找准工会工作与院党委中心工作的结合点、切入点、着力点，打造线上线下相互促进、有机融合的工会工作新格局，加强职工思想政治引领，广泛开展系列教育活动，深入开展职业技能培育与竞赛，做强做精文体活动品牌，做优做活工会舆论宣传，深化劳模先进评选表彰与服务，充分激发创新创造潜能。

三、坚持以职工为中心的工作导向。坚持面向基层、面向职工群众、面向工作一线，抓住职工最关心最直接最现实的利益问题，突出工会维权服务基本职责，构建完善以普惠性服务和精准帮扶为重点的工会服务职工体系。坚持开展“为职工办实事”活动，做细做实工会送温暖、青年职工子女教育辅导、职工医疗互助等工作品牌。

四、贯彻全过程人民民主理念。保障广大职工群众主人翁地位，坚持和发展以院职工代表大会为基本形式的院民主管理制度，深化和完善各单位（部门）职工大会制度，进一步推进院务、所务公开，充分发挥职工群众在民主管理、民主决策和民主监督等方面的积极作用。

五、加强工会组织建设。牢固树立大抓基层鲜明导向，健全完善“院工会-部门工会-工会小组”为主要形式的工会工作组织体系，确保工会组织有效全覆盖。完善工会组织制度建设、狠抓制度落实，夯实工会基础管理，促进工会工作更加规范、标准。选优配强各级工会组织领导班子，选拔素质高、能力强、热爱工会工作的同志充实工会干部队伍，积极开展工会干部培训，为工会干部开展工作创造条件、给予支持。